发至yiqicao17c@gmail.com

这样算来，如果一名职工在国庆这7天一直按照正常工作时间加班，一天不休的话，可以拿到的加班费就高达3910元，相当于17天的日工资。通常情况下，一些单位会在节日期间给员工发红包或过节费等以示奖励，但红包是一种福利，加班费则是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，红包不能冲抵加班费。

在海外则继续开展数字资产金融业务。目前OKCoin已经在美国、日本、韩国以及中国香港等地开展了各类数字资产金融业务，在美国、韩国、日本等地设立办公设备。11月，OKCoin正式获得了菲律宾政府的牌照。这意味着OKCoin可以在菲律宾境内合规开展各类数字资产金融业务。

所谓工资基数，一种是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；一种是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；还有一种是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于最低工资标准。

从资产负债情况来看，密尔克卫亦显示出较好结构。报告期内，该公司资产由2015年的5.96亿元快速增长到2017年的11.37亿元，负债合计由1.45亿元增至4亿元。其中，流动负债合计为3.46亿元。截至2017年年底，该公司的资产负债率为35.24%。

目前，武汉在城区7家大型医院附近选择了7家二级公立医院作为发热门诊的定点医院，转移病人、腾空病房全部用于接收发热病人，即“7+7”模式。也就是说，武汉设置了7家定点医院，专门收治发热病人。从1月23日起，所有发热在37.3度以上的病人全部到这7家定点医院就诊。同时安排了7家医院对口帮扶这7家定点医院，将定点医院除发热病人以外的其他病人接管。

实际上，统筹监管金融基础设施是防范化解金融风险的重要组成部分。今年年初召开的中共中央政治局第十三次集体学习会议上也指出，防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的根本性任务。要加快金融市场基础设施建设，稳步推进金融业关键信息基础设施国产化。要运用现代科技手段和支付结算机制，适时动态监管线上线下、国际国内的资金流向流量，使所有资金流动都置于金融监管机构的监督视野之内。